Servizio Ragioneria, Controllo di Gestione e Personale

Il Servizio per la gestione dei Condomini e delle Autogestioni è guidato dal Responsabile Dott. Antonio Forti, con la collaborazione di Dott.ssa Roberta Carrer, che supporta le attività dell’Ufficio nella gestione tecnica e amministrativa delle Autogestioni e dei Condomini dell’Azienda, partecipando anche alle assemblee su delega del Direttore. Uffici con ricevimento del pubblico su appuntamento Il Servizio si occupa, in generale, di ogni attività inerente la gestione finanziaria e contabile dell’Azienda attraverso la predisposizione dei bilanci, di previsione e consuntivo, la gestione degli investimenti e dei finanziamenti, la riscossione dei crediti e il pagamento dei debiti, la cura degli adempimenti fiscali: redige il budget complessivo di spesa e il bilancio preventivo; provvede alla emissione delle reversali e dei mandati e alla gestione della cassa interna; provvede alle registrazioni e scritture contabili e alla tenuta corretta dei registri e dei libri ai fini civili e fiscali; provvede alla compilazione delle dichiarazioni periodiche e annuali ai fini delle imposte dirette e indirette ed effettua i relativi versamenti; redige le situazioni periodiche di cassa; verifica la contabilità dei cantieri e dei relativi finanziamenti; tiene i rapporti con la Tesoreria e gli istituti di credito; provvede alla redazione del bilancio consultivo; collabora con il Collegio dei Revisori dei Conti; si occupa del controllo di gestione e la raccolta dei dati di report da parte dei servizi, ai fini della rendicontazione periodica alla Direzione Aziendale. Per la parte afferente alla Gestione delle Risorse Umane procede all’assunzione del personale, nonché del personale che collabora con l’Azienda mediante altre fattispecie contrattuali. Provvede ad evadere ogni adempimento inerente il rapporto di lavoro dei dipendenti ed in particolare: controllo delle presenze giornaliere; elaborazione degli stipendi/contabilità stipendi; gestione del servizio sostitutivo di mensa; rapporti con gli enti previdenziali; adempimento obblighi di natura fiscale; predisposizione del conto annuale del tesoro ed altre rilevazioni statistiche; adempimenti premi incentivanti al personale; relazioni industriali ed adempimenti conseguenti; formazione del personale.